星程需要的是充满激情具有责任心的人才,管理以人为本，提供专业培训员工并为员工提供发展机会，各种福利待遇优于同行业。欢迎有志于从事酒店业的您加入我们的大家庭。
| 职位名称 |
招聘人数 |
职位类别 |
工作地点 |
学历要求 |
发布时间 |
| 销售经理 |
若干 |
全职 |
北京/广州 |
大专及以上 |
2011.08 |
- 岗位描述：
- 1、以上门、邮件和电话等方式拜访、维护客户，完成签约客户数量和订房量的指标；
- 2、辅助所管辖区域的星程酒店开拓目标客户；
- 3、收集目标客户的信息；
- 4、及时反馈客户及行业信息并积极寻求解决方案。
- 任职资格
- 1、专科以上学历，三年以上销售一线及团队管理工作经验；
- 2、熟悉销售市场运做和客户关系管理，具有良好的处理公共关系能力；
- 3、优秀的团队管理、领导能力；
- 4、较强的创新思维，条理清晰，对数字敏感，有数据分析能力；
- 5、为人诚信，有责任感，富有进取精神并能承受工作压力。
- 投递简历
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| 酒店总经理 |
若干 |
全职 |
全国 |
专科及以上 |
2011.08 |
- 岗位描述：
- 1、负责星程公司旗下酒店的日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
- 2、协调公司与业主之间的关系；
- 3、协助星程公司标准化体系在酒店的实施。
- 任职资格
- 1、大专以上学历；
- 2、男女不限，年龄45岁以下；
- 3、适应长期出差及轮岗者优先；
- 4、较完整地掌握饭店经营管理理论和市场营销知识，财务管理知识，全面质量管理知识等。具有较强的处理一切业务活动，取得最佳经济效益，达到最好管理水平的能力；
- 5、担任过星级或品牌连锁酒店的店长职务者优先。
- 投递简历
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| 市场合作经理 |
1人 |
全职 |
上海 |
本科及以上 |
2011.08 |
- 岗位描述：
- 通过与外部异业合作伙伴的联合促销、宣传，获得星程会员，并产生销量，包括：
- 1、外部市场合作伙伴的联络、洽谈、合作方案策划；
- 2、合作活动的内部落实、推广执行；
- 3、合作活动的数据监控、效果评估。
- 任职资格
- 1、大学本科（含）及以上学历；
- 2、35岁以下，男女不限；
- 3、注重礼貌礼仪，谈吐得体，穿着整洁，形象佳；
- 4、3年以上企业营销部门经验；
- 5、自我驱动力强，具有良好的团队合作及服务精神，目标意识。
- 知识及能力要求：
- 1、市场营销、连锁酒店行业的经营理论和实践知识；
- 2、市场合作相关行业知识、实践总结；
- 3、营销分析，逻辑分析，数据分析，学习能力强；
- 4、谈判、沟通能力，适应性强；
- 5、良好的中、英文口头、书面沟通和表达能力；
- 6、熟练操作电脑和运用office软件等。
- 投递简历
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| PMS实施培训师 |
1人 |
全职 |
全国轮岗 |
大专及以上 |
2011.08 |
- 岗位描述：
- 1、到酒店安装调试客户端及接口程序，配置酒店数据库，按公司要求进行PMS培训和实施。
- 任职资格
- 1、星级酒店前台工作3年以上工作经历，做过前台主管以上职位，熟悉酒店前台接待、收银工作，了解客房、餐厅收银、销售、财务审核等基本知识；
- 2、使用过一种以上国内外一线酒店管理软件，对软件的业务处理能熟练操作，了解软件对酒店的日常管理及经营决策等功能和作用；
- 3、有网络、电脑应用方面的基础知识；
- 4、有亲和力和良好沟通能力，普通话标准，能够控制和调动培训现场气氛，有讲师或培训经验优先录用；
- 5、年龄25~40岁，男女不限，具备团队合作精神，能够接收长期出差进行项目实施及培训的工作性质。
- 投递简历
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| 市场经理/主管 |
1人 |
全职 |
上海 |
本科及以上 |
2011.08 |
- 岗位描述：
- 1、通过促销活动策划、执行，提高CRS产量；
- 2、针对公司市场目标，收集市场和客户信息，制定集团营销活动策略和推广方案；
- 3、营销活动的推广宣传、执行、数据监控、效果评估；
- 4、协调下属成员酒店，帮助成员酒店的营销活动在总部的推广。
- 任职要求：
- 1、大学本科（含）及以上学历；
- 2、35岁以下；男女不限；
- 3、注重礼貌礼仪，谈吐得体，穿着整洁，形象佳；
- 4、2年以上企业市场部门经验；
- 5、具有良好的团队合作及服务精神，能带领团队完成整体目标。
- 知识及能力要求：
- 1、市场营销、连锁酒店行业的经营理论和实践知识；
- 2、酒店、连锁、特许加盟行业的流程运作知识；
- 3、敏锐的市场机会挖掘和商业拓展能力；
- 4、营销分析、逻辑分析、数据分析能力，学习能力强；
- 5、沟通协调能力，适应性强；
- 6、良好的中、英文口头、书面沟通和表达能力；
- 7、熟练操作电脑和运用office软件等。
- 投递简历
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| 品牌专员 |
1人 |
全职 |
上海 |
本科及以上 |
2011.08 |
- 岗位描述：
- 1、提高品牌知名度、提升品牌形象；
- 2、协助品牌经理建立品牌形象及制定品牌宣传推广计划；
- 3、品牌广告、宣传品的策划撰写、制作执行；
- 4、协助管理外部媒体渠道、内部推广渠道。
- 任职要求：
- 1、大学本科（含）及以上学历；
- 2、30岁以下；男女不限；
- 3、注重礼貌礼仪，谈吐得体，穿着整洁，形象佳；
- 4、1年以上市场、品牌工作经验。有相关实习经验的应届毕业生亦可；
- 5、具有良好的团队合作及服务精神，能带领团队完成整体目标。
- 知识及能力要求：
- 1、市场营销、连锁酒店行业的经营理论和实践知识；
- 2、酒店、连锁、特许加盟行业的流程运作知识；
- 3、营销分析，逻辑分析，数据分析，学习能力强；
- 4、沟通协调能力，适应性强；
- 5、良好的中、英文口头、书面沟通和表达能力；
- 6、熟练操作电脑和运用office软件等。
- 投递简历
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| 培训部负责人 |
1人 |
全职 |
上海 |
本科及以上 |
2011.08 |
- 岗位描述：
- 1、分析部门的培训需求，组织制定部门各类岗位人员的培训计划并具体实施；
- 2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
- 3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容，完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
- 4、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
- 5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
- 6、协助部门处理员工关系以及招聘等其他相关事务。
- 职位要求：
- 1、本科以上学历，有教育学或人力资源专业背景优先；
- 2、3年以上培训资历，具备酒店培训管理经验者优先；
- 3、热爱培训，具备良好授课技巧，乐于奉献，学习与接受能力强；
- 4、有归属感、责任感和荣誉感，具备良好职业道德；
- 5、具备较好的心理素质与压力承受能力，乐观、积极，工作细心、耐心、负责；
- 6、具备一定的人力资源管理经验，善于沟通与协调，人际关系处理得当，具备良好的活动组织能力；
- 7、具备较强的EXCEL操作及图表制作能力、文字表达、PPT制作能力。
- 投递简历
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